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Hi民生银行我可以在微信里骚扰你吗?

gecimao 发表于 2019-06-03 08:36 | 查看: | 回复:

  在职期间,王女士受到关某对其实体骚扰,有过强迫性的搂腰和摸手。有过几次转正机会,考核和业绩都已经达到标准,但因为关某的一些设计,影响其没有转正。关某多次以工作应酬为借口,约她出去进行骚扰。

  因为,7日下午,民生银行北京分行办公室主任兼纪检监察室孙主任对此事进行了回应:

  当事双方分别是中心商业区管理总部4中心副总经理关某,另外一名王姓女职员已于11月离职,是临时员工。

  上周他们发现此事之后便开始着手调查,网上流传的微信聊天记录属实,关某对王女士确实存在一段时间微信上的骚扰,初步确认两人之间的行为只局限在微信上,并没有产生实质性的关系。

  目前民生银行分行已经对关某做出了处理,要求关某做出个人深刻的检查,对其暂时停职并停发了季度奖金,现在要求对其严肃处理、严肃问责。截至目前他们也未联系上王女士。

  微信骚扰到底是不是性骚扰?虽不是法律专业出身,但环环记性好,2009年,北京市首次以立法形式明确了性骚扰的具体形式。

  法条中提到的电子信息,我想应包括手机短信、微信吧。PS:连发黄段子都算性骚扰哦~

  从曝光的图片看,关某某不仅言辞多有暧昧和挑逗之处,更有利用自身职权,强迫女下属开房之嫌,可以说,这就是如假包换的职场“性骚扰”。虽说“初步确认两人之间的行为只局限在手机上,并没有产生实质性的关系”,但并不影响这种违法行为的成立。——据《新京报》

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